以特有差異化、客製化的產銷模式,為全球高性能尼龍絲主要供應商。
A primary supplier of high-performance nylon filament around the world supported by a diversified, custom production model.
投入環保纖維絲加工,並在功能性纖維如高彈性纖維、長效抗菌纖維及涼爽纖維等方面均有開發。
ZIG SHENG actively supports the texturization of recycled yarns and has developed several functional textiles including high tenacity yarn, Long-lasting anti-microbial yarns, and cooling yarns.
台灣前3大尼龍粒生產商。尼龍粒主要用於工程塑膠、薄膜及工業/紡織用絲等產業領域。
ZIG SHENG is one of the three largest nylon chip manufacturers in Taiwan. Our chips are used mainly in industrial fields, such as engineering plastic, film, industrial yarn, and textile grade yarn.
複材產品主要用於汽車零配件、工業零件、電子電器、包材等領域。
ZIG SHENG compound products are primarily applied in automotive parts and accessories, industrial parts, electronics and appliances, packaging etc.
非對稱膜的一種,可來截留水中的微粒、細菌等,使其不能通過濾膜而被去除。
An asymmetrical membrane that can be inserted into a water source to ensure microparticles and bacteria don't get caught in the filter and can be properly eliminated.
創新開發
Innovation and
Development
環保原液染色纖維
Sustainable dope dye yarn
尼龍6膠原蛋白纖維
Nylon 6 collagen yarn
親水涼爽尼龍纖維
Hydrophilic cooling nylon yarn
能量尼龍纖維
Energizing nylon yarn
聚酯機械彈性纖維,如柔軟有彈性的舒芙蕾
A warm and inviting mechanical stretch polyester yarn that's soft and springy like a fresh souffle
輕量快乾的聚丙烯纖維
A rough and tough yarn with a wide range of applications
應用範圍
Range of Applications
纖維事業部
Fiber Business Division
化材事業部
Chemical Materials Division
尼龍粒
Nylon Chips
複合材料
Polyamide (PA) Compounds
中空纖維膜
Hollow Fiber Membrane
投資人專區
Investor Relations
財務資訊
Financial Information
委員會成員簡歷
薪酬委員會
審計委員會
薪酬委員會 ( 第五屆 ) | 100 年 12 月起設置 | 3 人 | 任期:111/06/10 ~ 114/06/07 | 本公司目前已設置之功能性委員會 (如左列)。 |
---|---|---|---|---|
審計委員會 ( 第二屆 ) | 108 年 6 月起設置 | 3 人 | 任期:111/06/08 ~ 114/06/07 | 委員會成員均與本公司獨立董事相同。 |
姓名 | 性別 | 主要學歷 | 簡歷 | 目前兼任其他公司之職務 |
---|---|---|---|---|
歐宇倫 | 男 | 台灣大學 法律系 |
立暘法律事務所 執業律師 中華民國仲裁協會 仲裁人 台灣士林地方法院 法官 台灣台北地方法院簡易庭 法官 |
車麗屋汽車百貨(股)公司 監察人 力麗企業(股)公司 獨立董事、薪酬委員、審計委員 碳基科技(股)公司 獨立董事、薪酬委員、審計委員 |
林克武 | 男 | 中興大學 會計系 | 第一聯合會計師事務所 所長、執業會計師 |
達新工業(股)公司 獨立董事、薪酬委員、審計委員 亞都麗緻大飯店(股)公司 獨立董事、薪酬委員、審計委員 |
宋和業 | 男 |
美國南加州大學 經濟學系 |
亞力電機(股)公司 董事長 亞力電機(股)公司 副董事長 |
亞力電機(股)公司 董事長 正能量智能(股)公司 法人董事代表人 亞力通訊(股)公司 法人董事代表人 日亞聯合離子機器(股)公司 法人董事代表人 日亞電機(股)公司 法人董事代表人 |
身分別
資格條件
|
獨立董事 | |||
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歐宇倫 | 林克武 | 宋和業 | ||
是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格 | 商務、法務、財務、會計或公司業務所需相關科系之公私立大專院校講師以上 | |||
法官、檢察官、律師、會計師或其他與公司業務所需之國家考試及格領有證書之專門職業及技術人員 | V | V | ||
具有商務、法務、財務、會計或公司業務所需之工作經驗 | V | V | V | |
符合獨立性情形 |
|
V | V | V |
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V | V | V | |
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V | V | V | |
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V | V | V | |
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V | V | V | |
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V | V | V | |
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V | V | V | |
|
V | V | V |
職稱 | 姓名 | 符合之資格條件 | 實際出(列) 席次數(B) |
委託出席次數 | 應出(列) 席次數(A) |
實際出(列) 席率%(B/A) |
備註 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
召集人 | 歐宇倫 |
1 2 3 |
4 | 0 | 4 | 100% | 無 |
獨立董事 | 林克武 |
1 2 3 |
4 | 0 | 4 | 100% | 無 |
獨立董事 | 宋和業 |
1 2 3 |
4 | 0 | 4 | 100% | 無 |
符合之資格條件:
為落實公司治理並提升本公司功能性委員會功能,依本公司依董事會通過之「功能性委員會績效評估辦法」執行功能性委員會績效評估作業。
評估對象:薪資報酬委員會委員 - 歐宇倫先生、林克武先生、宋和業先生,共 3 位委員。
評估週期:每年執行一次內部績效評估。
評估方式:由本公司管理部採「功能性委員會績效評估自評問卷」進行內部自評作業,評估結果於 113.01.19 提報董事會。
評估內容:
A. 對公司營運之參與程度 | (20%) |
B. 功能性委員會職責認知 | (20%) |
C. 提升功能性委員會決策品質 | (20%) |
D. 功能性委員會組成及成員選任 | (20%) |
E. 內部控制 | (20%) |
綜合評估結果:112年度本公司薪資報酬委員會「功能性委員會績效評估自評問卷」回收率為100%,自評加權總分數為97.90分。
由加權總得分結果分別有達95分以上,顯示本公司薪資報酬委員會功能與運作效率良好。
專業資格 | 獨立董事 | ||
---|---|---|---|
歐宇倫(主席) | 林克武 | 宋和業 | |
商、法、財會或公司業務所需相關科系之公私立大專院校講師以上 | |||
法官、檢察官、律師、會計師或其他與公司業務所需之國家考試及格領有證書之專門職業及技術人員 | V | V | |
具有商務、法務、財務、會計或公司業務所需之工作經驗 | V | V | V |
職稱 | 姓名 | 實際出(列) 席次數(B) |
委託出席次數 | 應出(列) 席次數(A) |
實際出(列) 席率%(B/A) |
備註 |
---|---|---|---|---|---|---|
獨立董事 | 林克武 | 9 | 0 | 9 | 100 | 無 |
獨立董事 | 歐宇倫 | 8 | 1 | 9 | 88.89 | 無 |
獨立董事 | 宋和業 | 9 | 0 | 9 | 100 | 無 |
為落實公司治理並提升本公司功能性委員會功能,依本公司依董事會通過之「功能性委員會績效評估辦法」執行功能性委員會績效評估作業。
評估對象:審計委員會委員 - 歐宇倫先生、林克武先生、宋和業先生,共 3 位委員。
評估週期:每年執行一次內部績效評估。
評估方式:由本公司總經理室採「功能性委員會績效評估自評問卷」進行內部自評作業,評估結果於 113.01.19 提報董事會。
評估內容:
A. 對公司營運之參與程度 | (20%) |
B. 功能性委員會職責認知 | (20%) |
C. 提升功能性委員會決策品質 | (20%) |
D. 功能性委員會組成及成員選任 | (20%) |
E. 內部控制 | (20%) |
綜合評估結果:
112年度本公司審計委員會「功能性委員會績效評估自評問卷」回收率為100%,自評加權總分數為99.33分。
由加權總得分結果分別有達95分以上,顯示本公司審計委員會會功能與運作效率良好。